Освещение офисных помещений

• Нормативное регулирование
• Каким должно быть освещение рабочего места в офисах различного типа?
• Измерение
• Ответственность работодателя
• Куда обращаться при выявлении нарушения: пошаговая инструкция

Нормативное регулирование

Вопросы нормирования труда в первую очередь регулируются трудовым законодательством. Однако ст. 163 ТК РФ говорит лишь об обязанности работодателя обеспечить своих работников соответствующим состоянием помещения, а ст. 211 – о том, кем устанавливаются Стандарты. Описательный характер носят и статьи ФЗ № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Нормы освещенности закреплены в более конкретных нормативных актах – Санитарных правилах и нормах (СанПиН). Остановимся на четырех Постановлениях:

• СанПиН 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение».
• СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» (Таблица П 9.2).
• СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике» (раздел VIII).
• СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин».

В перечисленных правилах установлены нормы освещенности и методы их расчета, которые указаны в ГОСТ Р 555710-2013. В акте представлены также и нормативные ссылки, отправляющие на используемые в документе стандарты (методы показателя дискомфорта при искусственном освещении, методы измерения и т.д.).

Каким должно быть освещение рабочего места в офисах различного типа?

Измерение производится в люксах (лк). Эту величину нередко путают с люменами (лм). Лк измеряет непосредственно освещенность, тогда как лм – характеризует сам источник света. СанПиН 23-05-95 установил следующие нормы для офисов:

• делопроизводство, приемные кабинеты, в том числе с использованием компьютерной техники – 200-300 лк;
• для работы с чертежами – 500 лк;
• с большой площадью – 400 лк;
• архивы – 75 лк;
• кладовые помещения – 50 лк;
• конференц-зал – 200 лк;
• лестницы – 50-100 лк;
• коридоры и холл – 50-75 лк.

Измерение

Источники света

Они подразделяются на естественные и искусственные (тепловые, светодиодные, люминесцентные). Освещенность измеряется прибором с названием «люксметр».

Естественная освещенность измеряется в дни с десятибалльной облачностью, в помещениях, свободных от мебели. Окна должны быть вымыты и не закрываться деревьями, иной растительностью или какими-либо предметами. Все искусственные источники света должны быть выключены.

Формула коэффициента естественной освещенности (КЕО) выглядит следующим образом:

Процедура измерения искусственной освещенности производится, предпочтительно, в вечернее или ночное время суток, а в обследуемом помещении закрываются шторы и жалюзи. Однако у данного способа есть существенные минусы: отсутствие персонала после окончания рабочего дня, связанный с ним запрет пропуска и т.д., поэтому в формуле учитываются погрешности естественного освещения.

Обязательно должна быть произведена замена перегоревших ламп. Осветительные приборы отчищаются от пыли. Как только все источники света будут включены, начнется их измерение.

При невозможности проведении процедуры в темное время суток, используется следующие формулы:

Рассчитывается сумма всех источников искусственного освещения:

Из полученной суммы нужно вычесть естественное освещение:

Пульсация

Погрешность приборов для измерения пульсации (пульсметр) не должна превышать 10%.

Проводится измерение в темное время суток. На измеряемую рабочую поверхность не должна падать тень от предметов.

Формула коэффициента:

Коэффициент для офисных помещений не должен превышать 15-20%, а для кабинетов с компьютерным оборудованием – 10%. Считается, что указанные соотношения, хотя и не видны человеческому глазу, но оказывают нагрузку на мозг. Существует мнение, что норму вскоре снизят до 4-5%.

Индекс цветопередачи

Данный параметр (Ra) показывает точность передачи цвета источниками освещения. В зависимости от высоты показателя, зависит естественность отображения цветов внешнего мира. Нормой считается значение 80-100 (максимальный – солнечный свет и лампы накаливания, в пределах 80-90 – люминесцентные лампы). Для складских помещений данный показатель может быть снижен до 60. Индекс изучается с помощью преломления. Используются 8-14 цветов (стандартных).

Отражение поверхностей

Для изучения используются готовые шкалы сравнения, накладываемые на отражающую поверхность или фотометры для измерения диффузного отражения.

Определяется соотношением светового потока, отраженного от поверхности, к падающему световому потоку.

Чем ниже значение, тем более комфортным считается для глаз. Для офисов рекомендуются следующие параметры:

• рабочий стол – 0,2-07;
• пол – 01,-04;
• стены – 03,-05;
• потолок – 0,6-0,8.

Ответственность работодателя

Трудовое законодательство обязывает работодателя обеспечить безопасные для жизни и здоровья условия труда (ст. 212). Нарушение норм освещения грозит работникам множеством заболеваний, и о безопасности здесь не может идти и речи.

Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение нормативных требований охраны труда. Должностным лицам грозит штраф от 2-5 т.р., как и индивидуальным предпринимателям. Юридические лица могут лишиться 50-80 т.р.

Так, трудовая инспекция г. Вологда привлекла организацию N к административной ответственности по выше указанной статье и назначила штраф в размере 50 000 рублей за нарушение требований освещенности лестницы. Организация обжаловала решение в Вологодском областном суде, однако иск не был удовлетворен и суд оставил решение трудовой инспекции без изменений.

Если же такая халатность повлекла более тяжкие последствия (тяжкий вред здоровью работника), работодателю может грозить и уголовная ответственность (ст. 143). Конечно, работник не погибнет, находясь в плохо освещенном помещении, но ухудшить или утратить зрение может.

Как предотвратить нарушение?

1. Прежде чем допускать работников для работы в офисе, нужно измерить освещенность каждого кабинета и убедиться в нормативном соответствии.
2. Нельзя забывать и о периодических перепроверках качества освещения, чтобы трудовая инспекция не застала врасплох.
3. Вовремя должны проводиться инструктажи по технике безопасности.

Источник: myrealproperty.ru

Офисный свет и здоровье сотрудников

Свет и световое излучение влияют не только на зрительный центр головного мозга, но и на все эмоциональное состояние нашего тела — бодрость, самочувствие и, следовательно, эффективность нашей работы.

Влияние суточного цикла и сезонных изменений на человеческий организм генетически запрограммировано, однако оно, в определенной степени, подстраивается под условия жизни человека, в первую очередь под окружающее освещение. Под воздействием света по нервным каналам от сетчатки глаза к клеткам головного мозга подается сигнал о начале или прекращении выделения гормона мелатонина, который управляет суточными ритмами жизни человека.

Нарушение суточных ритмов из-за недостатка дневного света в зимний период считается основной причиной сезонных депрессий.

Влияние света на человека

Ученые обнаружили, что в человеческом глазу помимо известных ранее рецепторов (палочек и колбочек), находится третий рецептор. Открытие третьего рецептора восполнило недостающее звено, объясняющее связь между здоровьем, самочувствием человека и освещением.

Третий рецептор оказывает влияние на секрецию гормона сна мелатонина, который вырабатывается при низких уровнях освещенности или в темноте, и гормона стресса кортизола, выделяющегося при высоких уровнях освещенности. На протяжении 150 лет свет изучался с точки зрения визуальных эффектов, но с открытием третьего рецептора мы должны также учитывать биологические и эмоциональные аспекты влияния света на человека.

Возросшие требования к планированию офисного освещения

Для получения дополнительных знаний в области влияния света на наше самочувствие, Томми Гувен и Торбьёрн Лайке, совместно с факультетом архитектуры и планирования окружающей среды Лундского университета (Lund University, Швеция), провели прикладное исследование по данному предмету.

Исследование показало, что человеческий организм подвержен большому влиянию обычного окружающего света в зоне ± 30° от горизонтальной линии взгляда. Наиболее положительное влияние на концентрацию внимания, самочувствие и эффективность труда наблюдается при яркости стен 100 кд/м² и горизонтальной освещенности 500 люкс.

Значение яркости 100 кд/м² кажется оптимальным уровнем вертикального заливающего света, что дает повод пересмотреть существующие требования, которые обычно в 3-4 раза ниже (20-30 кд/м²).

Также выяснилось, что заливающий общий свет, стимулируя ускоренную выработку гормона кортизола, способен быстро вызывать прилив бодрости. Таким образом, можно «переводить» наши биологические часы, используя алгоритмическое управление освещением.

Например, в темные утренние часы можно стимулировать активность, повысив уровень заливающего общего света.

Как новые исследования влияют на планирование освещения в офисе?

Результаты исследований, изучающих воздействие светового излучения на человека, повлияют на будущее светодизайна и пересмотр стандартов планирования освещения в офисах.

Вероятно, мы будем больше чем сейчас обращать внимание на освещение разных поверхностей, а также на изменение света и цветовой температуры с течением времени. Это будет особенно важно для помещений с недостатком дневного света. В здравоохранении свет уже давно используется для лечения кожных заболеваний и устранения последствий сезонной депрессии. В будущем планирование освещения будет больше учитывать визуальные, биологические и эмоциональные аспекты восприятия света.

Светодиодное офисное освещение

Светодиодные источники света имеют высокое значение в вопросах общего освещения. Ни одна другая технология освещения не сочетает в себе столько свободы для дизайнера, высокую энергоэффективность и низкие требования к обслуживанию.

Светодиоды могут быть источником как белого, так и цветного света, подходят для внутреннего и для наружного использования. На сегодняшний день LED технологии предлагают инновационные решения практически для любого желаемого варианта освещения. Они эстетически привлекательны и имеют впечатляюще долгий срок службы.

Светодиодные светильники могут прослужить до 50 000 часов при использовании по 11 часов в день, 250 рабочих дней в году в течение 18 лет. Для сравнения, люминесцентные лампы необходимо заменять после 18 000 часов работы.

Источник: www.prof-svet.ru

Психофизиологическое влияние света

Если задаться вопросом, какую функцию выполняет искусственное освещение в закрытом помещении, то в первую очередь появляется самый очевидный ответ — освещает пространство вокруг, если на это не хватает солнечного света. Однако такое понимание функций подсветки является упрощённым, свет играет ещё несколько не менее важных ролей.

Кроме того, что подсветка действительно позволяет увидеть, рассмотреть и выполнять определённые действия с предметами, не подсвеченными естественны образом, она играет большую роль для поддержания оптимального психофизиологического состояния человека. Грамотно организованное освещение способно:

• повышать работоспособность;
• улучшать настроение;
• предотвращать появление усталости;
• повышать концентрацию внимания;
• вызывать положительные эмоции.

Соответственно, неправильно устроенное освещение негативно влияет на эти параметры. Люди, работающие в офисе, не могут справиться с простыми задачами, требующими внимательности, быстро устают, становятся подавленными или раздражёнными. Из-за тусклого, мерцающего, неравномерного света может ухудшиться зрение и физическое самочувствие.

Нормативные требования

Нормы и требования освещенности офиса регламентируются российскими и международными документами. При организации подсветки руководствуются СНиП, СанПиН, МГСН или международными нормами МКО, которые немного отличаются от российских.

Требования к уровню освещённости разные для различных офисных кабинетов. В таблице указаны нормы освещённости в люксах в соответствии со СНиП и для сравнения в соответствии с международными документами МКО в зависимости от предназначения помещения:

Как мы видим, международные нормативы требуют более интенсивного освещения, чем отечественные.

Дополнительные требования

Свет характеризуется не только интенсивностью. Другие параметры способны существенно влиять на зрение человека. Известно, что любой источник света при работе пульсирует с определённой частотой. Если частота такова, что улавливается зрительной системой, а это меньше 300 Гц, то она может влиять на концентрацию внимания, ухудшать зрение, вызывать головные боли, искажать изображение. Поэтому показатель пульсации не должен превышать 5%.

Свет имеет способность отражаться от поверхностей, причём не только от глянцевых. Коэффициент отражения есть у любой поверхности и это тоже учитывается при организации подсветки. Нормы для коэффициента отражения таковы:

• рабочая поверхность или стол — 0,2–0,7;
• стены — 0,3–0,5;
• потолок — 0,6–0,8;
• пол — 0,1–0,4.

Выбор источника света

Рынок светотехники предлагает огромное количество различных источников света, каждый из которых имеет свои достоинства и недостатки:

1. Лампы накаливания. Самый доступный и дешёвый вариант, который в итоге оказывается самым затратным из-за низкого КПД и высокого потребления электроэнергии. Срок эксплуатации невысокий.
2. Галогенная лампа. Потребляет немного меньше электроэнергии, служит немного дольше, но в целом так же неэффективна, как и лампочка накаливания.
3. Люминесцентная лампа. Работает по энергосберегающему принципу, обладает приятным для зрения свечением. Однако некоторые модели издают шум и сильное мерцание при работе. К тому же внутри колбы содержатся пары ртути, а значит, она требует специальной утилизации.
4. Светодиоды. Стоят дороже, чем предыдущие лампы, но быстро окупаются за счёт длительного периода работы и энергосберегающего режима. Безопасны в эксплуатации, обладают высоким КПД и приятным свечением. Являются оптимальным источником света для офисных помещений.

В таблице ниже приведена сравнительная характеристика ламп по нескольким параметрам:

Как видно из таблицы, светодиоды имеют массу преимуществ перед другими источниками света.

Рекомендации к организации освещения

Подсветку, используемую в офисах, можно разделить на несколько функциональных видов:

• основная;
• локальная;
• вспомогательная.

Декоративное освещение практически не используется. Однако если оно будет применяться, например, для украшения зоны отдыха или в праздничные дни, то не должно мешать основной работе.

Основное освещение для офиса обычно делают в виде потолочных светильников. Это могут быть подвесные люстры, однако сейчас чаще используют встраиваемые в потолок осветительные приборы или точечную подсветку.

Если офис представляет собой большое открытое пространство с минимумом перегородок, то целесообразно зонировать его и иметь возможность включать локальное освещение отдельно от остального. Для этого зоны оборудуют напольными лампами, настенными светильниками, бра и торшерами.

На столе каждого офисного сотрудника должна находиться настольная лампа, которая послужит для дополнительной подсветки. Это может быть:

• стационарный торшер;
• светильник на струбцине, который крепится к краю стола и освобождает пространство;
• лампа на прищепке, которую удобно перемещать и прикреплять к любой подходящей поверхности.

Как бы ни было организовано искусственное освещение, оно должно соответствовать нормам и требованиям техники пожарной безопасности. Для этого надо изначально правильно установить электропроводку и регулярно следить за её исправностью.

Источник: cdelct.ru

Другие статьи по теме:

Норма освещения рабочего места в люксах Лампа ультрафиолетовая Как подключить люстру на два выключателя Ультрафиолетовые светильники Светодиодная лента монтаж Почему при выключенном выключателе светится светодиодная лампочка